Codice Etico

Il Codice Etico definisce con chiarezza e trasparenza l’insieme dei valori ai quali la Fondazione si ispira per raggiungere i propri obiettivi, ed è al contempo lo strumento di implementazione dell'etica all'interno della Fondazione, per chiarire e definire l'insieme dei principi a cui sono chiamati a uniformarsi i suoi destinatari nei loro rapporti reciproci; esso enuncia altresì i principi e le regole di condotta che, nel quadro della mission perseguita, caratterizzano l’attività della Fondazione Bambino Gesù, in tutte le sue componenti e, dunque, sia all’interno sia nei rapporti esterni in un quadro complessivo che vede coinvolti tutti i portatori di interesse e tutti gli interlocutori.

La scelta della Fondazione di adottare un Codice Etico discende dalla volontà di dotarsi di uno strumento integrativo delle norme di comportamento variamente dettate dal legislatore, sia Vaticano che Italiano, anche rispondendo in maniera molto più sistematica e cogente ad una serie di aspetti di trasparenza, resa di conto e in definitiva di accountability sempre più necessaria per gli enti che si muovono nell’alveo della raccolta fondi per finalità solidaristiche e di elevato impatto sociale, nonché con riguardo al passaggio verso la regolamentazione nazionale del “terzo settore” e agli scenari progettuali di respiro più internazionale.

Il Codice Etico, nell’assumere un valore cogente, si traduce quindi in un mezzo efficace per prevenire comportamenti irresponsabili o illeciti da parte di chi opera in nome e per conto della Fondazione; quindi introduce una definizione chiara ed esplicita delle proprie responsabilità etiche e sociali verso tutti i soggetti coinvolti direttamente o indirettamente dall’attività della Fondazione (dipendenti, ospiti, membri del Consiglio Direttivo, fornitori, operatori sociali, cittadini, istituzioni, associazioni), dovendosi considerare, a tutti gli effetti, parte essenziale delle obbligazioni contrattuali assunte nell’ambito dei rapporti con la Fondazione.

Esso assume, quindi, anche la valenza di parte integrante delle attività di controllo, assumendo forte valenza strategica nell’ambito della prevenzione da comportamenti illeciti e nel consolidamento di una cultura che valorizzi sempre più eticità, correttezza, rispetto delle regole e trasparenza.

Il tutto contribuendo al raggiungimento della mission e degli obiettivi della Fondazione, oltre che per il buon funzionamento, l’affidabilità, la credibilità e la reputazione della stessa.